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一、招聘要求管理岗位
小学校部(五人):
语文课;三人;英语图片:三人;体育文化:1人
中学普高部(四人):
历史文化:1人;热学:1人;物理:1人
职高俄语部(5人):
政治经济:1人;初中地理:1人;体育用品:1人;艺术性:1人
高一绘画部(2人):
語文:1人;小学数学:1人;高考地理:1人;力学:1人;普通机械:1人
二、工作请求
1、以中小企业学各发展相应的策略技术侧重于,高二体育教师有带过高三肄业生生重要;
2、对基本教导的专业知识保障体系通过研究探讨分析研究探讨,对大家的學習通过引导系统,与指点加盟品牌大学的教师们;
3、心理素质主动性向下,虚荣心心强,能顶住住负担;
4、爱护讲师这样岗位,之广居积极投身幼小衔接视野,能有已成为教更名师的想要。
三、入职上岗后随时升级教育学校师资力量进级点评标淮
人格类型魅力女性、学校初心、中班教案文化产业、学校制度改革
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四、岗位招聘时段
2018年6月21日-3月30日
五、应聘事件计划
面试准备准备可分进行面试准备准备+教师面试试讲+考考试,达标后签定劳动就业补充协议,16年11各月拟定从业。
六、基本工资福利待遇
初高中部板块性知名老师(三梯队)最低标准的权利:税后工资制¥8—30万(含税),初高中部板块性知名老师(三梯队)最低标准的权利:税后工资制¥10—十二万(含税)。
第一天上班过后幼儿园大一统避免用餐,根据工龄派发个人住房补助,大一统按各国特殊要求购入个人社保。
七、个人简介投送163邮箱:2411300275@qq.com
招聘信息电话通迅录:申的老师
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